KMD - PR
Utalentowane i odnoszące sukcesy kobiety są siłą KMD. Na tym solidnym fundamencie pomogliśmy zbudować firmie kampanię PR, która promuje te kobiety jako mentorki unikalnego programu stażowego.
Zakres prac
- PR
Naszym zadaniem było zaplanowanie i przeprowadzenie działań PR, pokazujących utalentowane i odnoszące sukcesy kobiety w KMD, oraz promujących TalentLab - flagowy program stażowy w KMD.
Nasze podejście
„Dobrze być kobietą w KMD”
KMD to duńska firma z sektora IT o bardzo zróżnicowanym charakterze. Oznacza to między innymi, że w zespołach tworzących oprogramowanie jest wiele utalentowanych kobiet. Pokazywanie światu ich niezwykłych osobowości było elementem budowania wizerunku KMD jako pracodawcy otwartego i inkluzywnego.
W serii artykułów i wywiadów pokazaliśmy umiejętności zawodowe i wyjątkowe zainteresowania kobiet zatrudnionych w KMD na stanowiskach technicznych.
W szerszej perspektywie tych publikacji, chcieliśmy skłonić Czytelników do zastanowienia się nad zmianami zachodzącymi w całej branży, która coraz częściej zachęca kobiety do wejścia do sektora IT i otwiera kolejne pokolenia na podążanie za trendem różnorodności i inkluzywności.
Rezultaty
Seria artykułów i wywiadów ukazujących utalentowane kobiety w KMD
Chcesz zrealizować podobny projekt?
Porozmawiajmy.
